USUARIO O CLAVE INCORRECTOS
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SAMARCO: OPERARIOS BULGAROS EN LAS GRANDES OBRAS
Cambios normativos para traer trabajadores búlgaros altamente cualificados
TODOR I. Blajev, ingeniero con más de doce años de prestación de asistencia técnica a grupos españoles en
mercados del este de Europa, ha montado en España la empresa Samarco. El objetivo es traer a España cuadrillas de trabajo con
personal búlgaro, altamente especializado, e introducirlas en las grandes compañías como Dragados o ACS.
"Todo empezó porque empresas como Asfaltos Naturales de Campezo o la Sociedad Española de Montajes Industriales (Semi) del
grupo ACS habían sido adjudicatarias de proyectos europeos en Sofía; les convenció la forma de trabajar de los profesionales
de allí y después acudieron a la embajada búlgara en España para estudiar la posibilidad de traer a sus obras
españolas personal cualificado" comenta Todor I. Blajev, presidente de Samarco.
Giro legislativo
La tramitación para traer los primeros grupos fue larga porque la legislación española ponía muchísimas trabas.
El proceso duraba más de seis meses. Sin embargo, el Real Decreto 842 de julio de 2001 cambió las normas y desde entonces se
autoriza un permiso especial extraordinario "A" para que los extranjeros puedan desarrollar trabajos en grandes infraestructuras, como el AVE,
durante un año.
Este cambio legislativo impulsó a Todor I. Blajev a montar la compañía. Actualmente, más de cien búlgaros
trabajan en quince obras repartidas por todo el territorio nacional. Entre los trabajos que han llevado a cabo destacan obras en las carreteras
vascas realizadas por encofradores para la compañía Asfaltos Naturales de Campezo; oficiales de albañiles en edificación
para el grupo Areche y oficiales en montajes electromecánicos para Semi, que están trabajando en diferentes trazos ferroviarios de
Logroño, Cuenca, Alicante, Ávila y en el trazado de Getafe de Metrosur, en Madrid.
También Elcem contrató oficiales de empalmes y cableados para grandes líneas eléctricas, y Cymi, filial de Dragados,
trajo oficiales de catenaria para trabajar en Madrid y Sevilla. Los perfiles más demandados son oficiales de catenaria, montadores de
grandes líneas y de subestaciones de tracción, encofradores, marmolistas y ferreístas, aunque las últimas tendencias
son que las firmas soliciten especialistas de cogeneración y en astilleros.
Test
Para llegar a España, las pruebas que tienen que superar no son fáciles. A través de la sociedad búlgara T&T
Project, que posee una licencia del Ministerio de Trabajo búlgaro, seleccionan al personal. Todos los trabajadores pasan cinco test:
profesional, médico, penal, técnico e idiomático.
"Hemos creado un curso de idiomas a través del cual les proporcionamos un mínimo de mil palabras de las cuales un tercio es
terminología técnica. También hemos desarrollado exámenes psicológicos propios y les hacemos pruebas de campo
para que no haya dudas de su profesionalidad", explica. Según el presidente de Samarco, la clave está en crear equipos de
trabajo altamente cualificados, de entre 5 y 35 personas.
(Fuente: Expansión)
SAMARCO CIERRA UN AÑO DE ÉXITO
Samarco S.L. cierra un año de éxito en la dificil labor de seleccionar personal para las
grandes obras en España. La empresa española finaliza el año con 37 obras donde ha
realizado la selección y el suministro de oficiales de montaje y mantenimiento electromecánico
de catenaria y de subestaciones para varios proyectos emblemáticos del AVE y la RENFE; montadores de
cubiertas especiales para la ampliación del Aeropuerto de Barajas, el Mueseo de Reina Sofía,
el Palacio de Deportes en la c/ Goya y el Palacio Real de Aranjuez, todas ellas en Madrid; especialistas en
encofrado para el túnel de IFEMA y para el soterramiento de la carretera de circumvalación M-30
de Madrid; y personal cualificado para el manejo de grúas de pantalla contínua y maquinaria
para la construcción.
Santa Marina Contratas S.L. (Samarco) va a empezar el siguiente año con un portafolio de 4 contratos,
siguiendo de esta forma su estrategia de constante expansión en el mercado español de
selección de personal cualificado de obra e ingeniería. Además de los sectores
tradicionales para la empresa, como son montaje y mantenimiento electromecánico, se han abierto
varios campos de actuación como los trabajos especializados en la obra civil y la construcción.
Entre ellos destacan los pilotajes, los sondeos, los trabajos con pantalla contínua y las soldaduras
especiales, y el transporte de mercancías peligrosas. Para el siguiente año 2006 están
previstas las aperturas de nuevos mercados donde el sistema de trabajo de Samarco y la necesidad del mercado
de trabajadores especializados están brindando unas frutíferas oportunidades.
(Fuente: MMI)
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